نماینده کارگران در شورای عالی کار: باید کار ویژه‌ای برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران انجام شود
تاریخ انتشار: ۱ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۱۸۷۳۳۵
دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: درخواست اصلی جامعه کارگری از دولت مساعدت در رابطه با بحث دستمزد و میزان درآمد کارگران است و انتظار می‌رود دولت کار ویژه‌ای برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران انجام بدهد. هادی ابوی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص مشکلات تعیین دستمزد کارگران گفت: کمیته دستمزد شورای عالی کار با توجه به اطلاعات و پژوهش‌های موجود و مطابقت آن با هزینه‌های واقعی زندگی سبد معیشت کارگری را برای تعیین نهایی دستمزد کارگران به شورای عالی کار پیشنهاد می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در ادامه با اشاره به اینکه در شورای عالی کار بنا بر ترکیب و ساختار موجود و مصالح این شورا مزد واقعی تصویب نمی‌شود افزود: اما نکته مهم این است که اگر شورای عالی کار کمیته دستمزد را ایجاد کرده و این کمیته برای سبد معیشت کارگران به عدد ورقمی می‌رسد باید برای تعیین دستمزد کارگران به آن توجه شود.
دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور با بیان این بحث در شورای عالی کار و کمیته دستمزد برای افزایش سنواتی هرساله‌ای است که در اسفندماه برای تعیین مزد کارگران در سال آینده اعمال میشود، افزود: جامعه کارگری از این شیوه و میزان تعیین دستمزد هرساله ناراحت و ناراضی است و انتظار تغییر این شیوه تعیین دستمزد به شکل ناکارآمد کنونی رادارند.
ابوی اضافه کرد: به این دلیل که تعیین دستمزد برای ۱۲ ماه آینده‌ای است که مشخص نیست چه اتفاقاتی طی آن می‌افتد و در این مدت زمان نسبتاً طولانی هزینه‌های زندگی به چه میزان افزایش خواهد داشت.
این فعال جامعه کارگری درخواست اصلی جامعه کارگری از دولت را مساعدت در رابطه با بحث دستمزد و میزان درآمد کارگران دانست و افزود: انتظار می‌رود دولت کار ویژه‌ای علاوه برافزایش سنواتی و معمول دستمزد برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران انجام بدهد.
به گفتهٔ وی بحث اصلی تشکلات کارگری این است که دستمزد کارگران ناکافی است و گذران زندگی آنان با این میزان دستمزد ممکن نیست. نماینده کارگران در شورای عالی کار در پایان با اشاره به اینکه انتظار دیگر جامعه کارگری این است که دولت با اعطاء مشوق‌های بیمه‌ای و ... به کارفرمایان میزان پرداختی کارگران را افزایش بدهد و یا در صورت عدم امکان افزایش دستمزد به شیوه‌های دیگر و غیر نقدی به کارگران کمک کند. بیشتر بخوانید: جزئیات سبد معیشتی کارگران در جلسه آتی کمیته دستمزد شوای عالی کار اعلام میشود انتهای پیام/ برچسب ها: اخبار اقتصادی کارگران دستمزد
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: اخبار اقتصادی کارگران دستمزد شورای عالی کار دستمزد کارگران معیشتی کارگران کمیته دستمزد تعیین دستمزد جامعه کارگری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۱۸۷۳۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج میشود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟